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【党风】纠正形式、官僚主义:中纪报这5篇评论要品读!

作者:   来源:   发布日期:2017-12-28        责任编辑:白依莎

  近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,并向全党提出了改进作风的新的明确要求。《中国纪检监察报》围绕这一要求,推出了系列评论,5篇文章,篇篇见血,见人见事见思想。

  纠正形式主义、官僚主义①

  关键要“对号入座”

  习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示,赢得党内外一片点赞,大家谈体会、说感想、想思路,决心向痼疾顽症开战。这表明,“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”已成全党共识。但是,学习领会和贯彻落实总书记重要指示精神,关键要“对号入座”,用好批评与自我批评的武器。

  “对号入座”就是把自己摆进去、拿自己开刀。记得一位领导同志谈到文山会海时说过,我们都被人折腾过,也都折腾过别人。这就是“对号入座”,是真想解决问题的态度。天下苦形式主义、官僚主义久矣,对这些东西人人义愤填膺,但习惯于指向第三人称,似乎所有问题都是“他”的,“我”永远是可怜的受害者。问题是,对于别人来说,“我”就是“他”,“他”就是“我”。讳疾忌医,互相推诿,玩手电筒照别人的游戏,是典型的以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义,问题反而更严重了。

  反向用力是错误的、危险的,但并不陌生,谁敢说群众深恶痛绝的那些事与“我”无关?比如,不研究如何把中央精神落在工作实践中,而是反反复复开会,反反复复念文件制造文件,反反复复表决心,还怪人家打瞌睡,是谁?热衷搞“调研秀”,问题一个没发现一个没解决,发了消息上了镜头了事,是谁?脱离群众脱离实际,甚至把好事办砸,是谁?又是谁微笑着让办事群众跑断腿?“中央一本好经,被歪嘴和尚念歪了”,谁是歪嘴和尚?

  “雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”,谁也不能装着与己无关。作风问题无小事,关系人心向背,光说不练,半点忠诚没有。继续用形式主义、官僚主义消耗新时代全党努力奋斗获得的民心红利,继续以错位的政绩观制造政治泡沫,继续以不作为、乱作为、假作为欺上骗下,就是对党和人民的极端不负责任。

  落实总书记重要指示精神要有紧迫感。习近平新时代中国特色社会主义思想照亮了“两个一百年”奋斗目标的金色大道,中华民族从未如此接近伟大复兴的目标,全国人民对美好未来的期待也从未如此热切,越到关键时刻越不能有丝毫懈怠,必须负起责任,从我做起,从现在做起,自觉查摆、主动纠正形式主义、官僚主义,巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,将这张亮丽名片越擦越亮。(本报特约评论员习骅)

  纠正形式主义、官僚主义②

  发挥好“头雁效应”

  查摆和纠正形式主义、官僚主义问题,应该怎么做?江西省纪委领导班子成员先把自己摆了进去:“对于调研线路‘被安排’问题,自己的‘配合’是党性不纯、作风不实的表现”“遇到上级领导来调研,为了显示工作到位、态度热情,这里放几块牌子、那里摆几个展板”……这样的对号入座是个好的开始,各级领导干部特别是一把手要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。

  常言道,作风好不好,关键看领导。作风养成历来是上行下效,“上有所好,下必甚焉”“上面偏出一尺,下面就会偏出一丈”等等,讲的都是同一个道理。形式主义、官僚主义在基层、在普通党员当中固然不乏市场,但手握拍板决策大权的领导干部特别是一把手沾染上这些毛病,危害显然更大。

  就近年来曝光的典型案例来看,形式主义、官僚主义在一些地区、部门和单位大行其道,与那里的领导干部特别是一把手密切相关。试问,如果领导干部不图浮名、不务虚功,那些“调研秀”“扶贫秀”怎会一再上演?那些乱铺摊子、大造“盆景”的荒唐项目,没有一把手瞎拍板怎能上马开工?一把手自己乐此不疲地四处“跑会”“赶场”、做照本宣科的文件“复读机”,也就无怪会出现“再开一个会研究一下怎么少开会、开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”这类乱象……

  “善禁者,先禁其身而后人。”过去五年多来,作风建设能够取得显著成效,一条重要经验就是坚持以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看。“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。”习近平总书记向全党发出了持之以恒正风肃纪的行动号令。自上而下抓起、从“关键少数”做起,发挥好“头雁效应”,正是纠正形式主义、官僚主义的有效路径,也是驰而不息推进作风建设的当务之急。

  《韩非子》中有一个故事:“邹君好服长缨,左右皆服长缨,缨甚贵。邹君患之,问左右。左右曰:‘君好服,百姓亦多服,是以贵。’君因先自断其缨而出,国中皆不服长缨。”榜样是最好的说服,示范是最好的引领。各级领导干部特别是一把手都应当拿出“邹君断缨”的果决勇气,带头与形式主义、官僚主义划清界限,形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。(本报记者闫鸣)

  纠正形式主义、官僚主义③

  “佛系心态”要不得

  继“油腻”之后,“佛系”又攻占了各大社交平台。

  所谓“佛系”,是个网络流行词,大体是指看淡一切、与世无争,随波逐流、随遇而安,甚至是逆来顺受、能忍自安的处世哲学。不少人从“佛系”二字引申,联系日常工作生活、待人处事的种种,便有了“佛系青年”“佛系员工”“佛系买家”“佛系点赞”“佛系恋爱”的对号入座。

  在日常生活中“佛系心态”一下,这无可厚非,尤其面对一些无关原则、不坏底线的小事,少一点锱铢必较、针锋相对,多一些大肚能容、一笑置之,不失为豁达。但如果广大党员、干部,在面对形式主义、官僚主义的现象时,也以“佛系心态”待之,那就坏了大事了。

  不妨想一想,“四风”是怎么从潜滋暗长到大行其道的?视而不见、见怪不怪,不敢批评、不作斗争,随波逐流、与之同化,直至愈演愈烈、身不由己……从一片雪花到冰冻三尺的演变,是不是与许多同志在面对歪风邪气、面对潜规则时的“佛系沉默”“佛系旁观”“佛系不为”大有干系?

  “邪恶能胜利的唯一理由,就是善良的人们无所作为。”这些年,形式主义、官僚主义之所以屡禁不止,概因“佛系心态”过深吧!比如,有的同志将“微笑和沉默是两个有效的武器:微笑能解决很多问题,沉默能避免许多问题”奉为圭臬,遇到矛盾绕着走;面对用会议贯彻会议、用文件落实文件、炮制“调研经典线路”的套路,有的同志明知不该为,却“看破不说破”,上级和下级在形式主义的表演中配合默契;有些党组织的党内政治生活“自我批评摆情况,相互批评提希望”,甚至于到了今天还是不愿意点名道姓,不知道在忌讳什么;有的领导干部对照“四风”问题给自己画了像,然后说归说、做归做,毛病一样不改,涛声依旧。更有甚者,自己的小算盘打得啪啪响,无论流行什么“风”,根本不管它是好是坏,对己有利的,一定欢天喜地,甚至主动投怀送抱,乐此不疲、推波助澜;于己不利的,就怒气冲冲、咬牙切齿,指天骂地、阳奉阴违。

  作风建设是破立并举、扶正祛邪的过程,立什么,破什么,需要把自己摆进去。行,当如鲁迅先生所言,“都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光”。(本报记者陈治治)

  纠正形式主义、官僚主义④

  真正把板子打下去

  12月14日,中央纪委公开曝光了八起扶贫领域腐败和作风问题典型案例,并强调严肃处理和坚决纠正在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义,盲目决策、弄虚作假、数字脱贫,扶持对象、措施到户、脱贫成效不精准,以及贫困县、贫困村、贫困户虚假“摘帽”等问题。

  拿出见人见事的过硬措施整治形式主义、官僚主义,真正把板子打下去,及时介入、及时查处、及时通报,持续释放驰而不息纠正“四风”的强烈信号,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

  针对突出问题,把板子打到具体的人身上,成效有目共睹。党的十八大以来的五年,各级纪检监察机关精准发力、抓早抓小、动辄则咎,强化监督执纪问责,面上奢靡享乐之风基本刹住,群众反映强烈的突出问题得到有效遏制,不正之风惯性得以扭转。

  习近平总书记在最近的重要指示中,再次强调“四风”问题具有顽固性反复性,为全党又一次敲响警钟。一方面,奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向新表现,其中比较突出的就是改头换面、潜入地下的隐形变异;另一方面,形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出。梳理这几年严肃查处和公开曝光的“四风”典型案例不难发现,绝大多数指向享乐主义、奢靡之风,而因为形式主义、官僚主义问题被处理、问责的党员干部为数不多。这就要求必须持续加大力度,以永远在路上的恒心和韧劲,把螺丝拧得更紧、工作做得更实,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。

  “干打雷不下雨”,不足以撼动有些人心里根深蒂固的官本位意识;“高高举起,轻轻放下”,也无法矫正一些人对“形式大于内容”的情有独钟。对于那些仍然“装睡”的人,只有一种办法让他们清醒:认准了,就毫不留情地把板子打下去!“认准了”,就是要聚焦习近平总书记在重要指示中指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,以此为突破口和切入点,紧抓不放、一抓到底,真正把板子打下去,以点带面,用小切口推动大变局。

  一个行动胜过一打纲领。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织,关键在一把手,要把共产党人最讲认真的劲儿拿出来,不以“不好定性”当借口,不拿“危害不大”骗自己。干部群众都能看清的事情,视而不见、轻描淡写就是不担当、不作为。各级纪委是党内监督专责机关,要坚持把纪律挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,该调整岗位的调整岗位,该免职的免职,该处分的处分,既追究直接责任人的责任,又追究有关领导的责任,并点名道姓通报曝光,以严格执纪、严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。(贾亮)

  纠正形式主义、官僚主义⑤

  纠到深处是改革

  “看似新表现,实则老问题。”习近平总书记一语道破了形式主义、官僚主义种种表现的实质。经常出现的问题要从规律上找原因,反复发生的问题要从制度上去想办法。纠正形式主义、官僚主义既要铁面监督执纪、严肃问责,更要挖出深层次原因,通过转职能、转方式,改革体制机制,推动作风持续好转。说到底,纠“四风”,纠到深处是改革。

  细看形式主义、官僚主义的10种具体表现,不少现象耐人寻味。有的地方一天之内居然有7拨领导来检查,有多少是必须进行的,存不存在人浮于事找活干?一些单位“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”,有没有考核评价标准上的问题?一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,干部疲于应付,哪还有时间去抓落实?有的部门“官多兵少”,指挥的多、干活的少,效率如何提高……许多问题,看起来是风气问题,往深处剖析又往往是体制机制问题。

  作风问题具有顽固性和反复性,不仅需要经常抓、长期抓,还要靠体制、机制来保证。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终坚持问题导向,注重用制度治党管权治吏,用改革的思路和办法破解作风顽症,着力从体制机制上堵塞漏洞。五年来,从中央到地方,从制度上加强了对“三公”经费的管理,推进公务用车制度改革,细化公务接待的流程和标准;给文山会海“瘦身”,压缩会议、压缩文件、压缩评比达标表彰活动、取消大量领导小组和议事协调机构;向“门难进、脸难看、事难办”说“不”,一批又一批行政审批事项被取消、下放……职能定位的明确、工作方式方法的改进、体制机制的改革,是作风建设取得显著成效的重要原因,也为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,进一步整治形式主义、官僚主义打下了基础,指明了努力方向。

  “四风”问题既连着作风,又连着改革。对嘚瑟在老百姓眼皮底下的不正之风露头就打、紧咬不放,用高压带电的党规党纪让8900多万党员严起来、紧起来,是必要手段和必经过程,最终目的是要形成并巩固向上向善的党风民风。移风易俗是一场深层次、根本性的变革,必定触动体制机制。只有找准职责定位和改进工作方式方法,破除体制机制弊端,堵住包括形式主义、官僚主义在内的各种歪风邪气借以乱窜的“墙缝”“窟窿”,才能不断取得作风建设新成效。

  改革不可能一蹴而就、一劳永逸,纠正形式主义、官僚主义亦是如此。党的十九大报告明确指出,“坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端”,“统筹考虑各类机构设置,科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责”。号令已出,重在执行。全党必须发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个问题一个问题解决,在转职能、转方式,改革体制机制上下功夫,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。(本报记者闫鸣)

责任编辑:白依莎
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